O currículo não deve ser extenso, tendo no máximo duas páginas.
Deve conter as informações básicas necessárias para que o profissional de seleção possa identificar o perfil do candidato.
A linguagem deve ser clara e objetiva e o texto deve ser revisado para evitar erros de português.
Os itens essenciais de um bom currículo, são os que seguem abaixo:

• Dados Pessoais:
Nome, endereço, telefone para contato, estado civil, sexo, idade.

• Objetivo:
Destacar seus Objetivos no campo profissional.

• Resumo das Qualificaçõe:
Fornecer de forma sucinta as informações referentes à atuação e conhecimentos adquiridos durante a trajetória profissional.
Inserir dados verdadeiros, os quais possa comprovar caso participe de uma entrevista técnica ou um teste específico.

• Histórico Profissional:
Relacionar os dados dos três últimos empregos, mencionando o nome das empresas, ramo de atividade, função exercida, período (indicando data de entrada e saída ) e principais atividades.

• Formação Acadêmica:
Mencionar a formação escolar (Ex: ensino médio, graduação, pós-graduação, mestrado, etc.), o curso realizado, ano de conclusão e o nome da instituição escolar.

• Cursos Complementares:
Indicar os cursos de extensão realizados seguindo os padrões acima, porém relatar apenas cursos pertinentes à atuação profissional desejada.

• Informações Complementares:
Expor os conhecimentos em informática e idiomas.